Miejsce pracy: Opole, Stawka minimalna: 1750.00 PLN
Zakres obowiązków: planowanie i przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów
(publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów
rekrutacyjnych, sporządzanie opinii ) prowadzenie aktywnych działań
rekrutacyjnych zgodnych z planami zatrudnienia i bieżącymi potrzebami
firmy (m.in udział w Targach Pracy, współpraca z PUP, poszukiwania
alternatywnych źródeł pozyskania kandydatów) przygotowanie do
zatrudnienia i opieka nad kandydatami budowanie oraz zarządzanie bazą
kandydatów, koordynacja dokumentacji personalnej kandydatów udział w
bieżących pracach administracyjno- biurowych kształtowanie
pozytywnego wizerunku firmy wykonywanie tłumaczeń, praca wgodz. 8-16